Lowongan Besar-besaran di Dit. Pengembangan Sistem Pengadaan Secara Elektronik LKPP Apa kabar Sobat Pembaca Berita Berceceran, Berita yang anda baca kali ini dengan judul Lowongan Besar-besaran di Dit. Pengembangan Sistem Pengadaan Secara Elektronik LKPP, berita brceceran telah menyiapkan artikel ini dengan sebaik-baiknya untuk anda baca dan ambil informasi didalamnya. semoga isi postingan yang kami tulis ini dapat anda pahami. baiklah, OK selamat membaca.

Judul : Lowongan Besar-besaran di Dit. Pengembangan Sistem Pengadaan Secara Elektronik LKPP
link : Lowongan Besar-besaran di Dit. Pengembangan Sistem Pengadaan Secara Elektronik LKPP

Lowongan Besar-besaran di Dit. Pengembangan Sistem Pengadaan Secara Elektronik LKPP

Pengadaan.web.id - Dalam mencapai dan mendukung tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (LKPP), Direktorat Pengembangan Sistem Pengadaan Secara Elektronik LKPP membuka lowongan kerja terbaru para job seekers yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk memilih 9 (sembilan) posisi strategis, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap posisi jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja non-PNS LKPP. Berikut ini selengkapnya.

Tata cara pengiriman dokumen lamaran:

1. Pelamar wajib mengirimkan dokumen lamaran sebagaimana angka 2 dalam format (.pdf) melalui:

a. Email:

b. Subjek: Lamaran (spasi) kode posisi (spasi) nama lengkap

ke alamat email recruitment.eproc@lkpp.go.id

2. Dokumen lamaran terdiri dari :

a. Surat Lamaran yang ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Direktorat Pengembangan SPSE;

b.Daftar Riwayat Hidup/Curriculum Vitae;

c. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk;

d. Foto (3x4 berwarna);

e. Salinan Ijasah yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang;

f. Salinan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang;

g. Sertifikat yang relevan dengan lamaran yang diajukan (jika ada);

3. Pengiriman dokumen lamaran paling lambat tanggal 24 Maret 2017.

4. Setiap lamaran yang masuk akan segera diproses untuk tahap seleksi selanjutnya.

5. Hanya peserta yang memenuhi kualifikasi yang akan diundang pada tahap selanjutnya.

6. Apabila diterima, Pelamar harus:

a. siap bekerja per 03 April 2017; dan

b. Untuk tes CAT dapat dilakukan di Badan Kepegawaian Negara(BKN) atau dapat melampirkan tanda bukti hasil CAT yang sudah pernah dilakukan di tahun 2015/2016.

Temen dan Sobat baru saja selesai membaca :